Seguros médicos para Pymes
Seguros de salud para empresas de menos de 50 empleados.
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Acceso directo al cuadro médico de DKV con los mejores especialistas.
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Consultas virtuales con especialistas sin desplazamientos a través de nuestra app.
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Portal de gestión de empresa para tramitar todo de manera online.
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Cuidamos la salud de tus empleados y sus familias.
CONTRATA POR TIEMPO LIMITADO CON UN 20% DE DESCUENTO
Consulta médica estés donde estés evitando desplazamientos
Podrás implantar programas de promoción de la salud en el lugar de trabajo
Más de 51.000 médicos y los mejores hospitales privados del país (CUN, Quiron, Teknon, Ruber, etc.)
Asesoramiento y apoyo para elegir la solución más adecuada para tu empresa
Si buscas un seguro de salud para tu empresa, te ayudamos a elegir
¿Qué tipo de seguro médico es el más adecuado para ti y tus empleados?
DKV Sanify Una innovadora propuesta de salud y bienestar al alcance de todas las empresas: |
DKV Pymes Especialistas Acceso directo a los mejores especialistas y centros médicos de España. |
DKV Pymes Integral El seguro de cuadro médico concertado más completo. |
DKV Pymes Mundiclassic Podrás acudir a cualquier centro del mundo, esté o no concertado. |
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Todas las especialidades médicas |
Visitas ilimitadas a 7 especialidades médicas. | |||
Cardiología, aparato digestivo, traumatología, ginecología, oftalmología, podología, dermatología, alergología... y todas las pruebas diagnósticas. |
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Cobertura dental |
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Cobertura dental |
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Servicio de videoconsulta y chat |
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Servicio de videoconsulta y chat |
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Podología, fisioterapia y rehabilitación |
Incluye 20 sesiones de fisioterapia al año. | |||
Sin límite de sesiones. |
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Asistencia primaria y urgencias médicas 24h |
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Cirugía y hospitalización |
no | no | ||
Asistencia hospitalaria para tratamiento médico o quirúrgico. |
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Acceso a todos los médicos y centros del mundo |
no | no | no | |
Consultas a todas las especialidades médicas, pruebas diagnósticas, asistencia hospitalaria para tratamiento médico o quirúrgico tanto en la Red DKV de Servicios Sanitarios como en centros no concertados. |
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Copago |
Pago por servicio, excepto visitas a las especialidades incluidas | Sin copago | Con y sin copago | Sin copago |
Contacta con nosotros para resolver tus dudas
¿Por qué contratar un seguro de salud para tu Pyme?
Ventajas para la empresa
Empleados más contentos.
Consigues fidelizar a tus empleados, tener un mayor compromiso por su parte, más productivos y además ser una empresa atractiva para atraer talento.
Mejora la imagen de la empresa.
Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
Reduce el absentismo laboral.
Un seguro de salud facilita el acceso a los empleados a una atención médica de calidad, rápida y sin tantos desplazamientos.
Ventajas para el empleado
Mejor conciliación sociofamiliar.
Contar con un seguro de salud privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de espera.
Ayuda a su economía familiar.
Los primeros 500€ destinados al pago del seguro médico están exentos del IRPF. Además, la prima es más reducida en un seguro médico colectivo.
Atención médica de calidad.
Cuadro médico amplio sin listas de espera, con tratamientos de última tecnología, servicio dental, servicio de psicoterapia y servicios de salud digital.
Información sobre el seguro DKV Pymes
Descarga la documentación
Servicios para cuidar y gestionar la salud de tus empleados y de tu empresa
En DKV trabajamos para poder ofrecer a nuestros clientes una atención rápida, ágil y desde cualquier lugar.
Cuadro Médico completo
Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.
App Quiero cuidarme Más
Tus empleados podrán contactar con un médico especialista sin desplazarse. Tendrán un chat 24h y podrán tener videoconsultas con especialistas, sin límite.
Resuelve tus dudas con las preguntas más frecuentes
¿Qué seguro de empresas necesitas?
Existen diferentes tipos de seguros en función de las necesidades de las empresas y sus empleados. Con coberturas básicas a seguros completos, con servicios de telemedicina o pensados para los que trabajan en el extranjero.
Seguros económicos: con una prima baja y unas coberturas esenciales, sin hospitalización y cirugía. La opción más económica para acceder a la sanidad privada, con atención primaria, visitas a especialistas, videoconsultas para evitar los desplazamientos y algunas pruebas sencillas como analíticas o planes preventivos.
Seguros con cobertura completa: Ofrecen asistencia médica completa, consultas con especialistas ilimitadas, pruebas diagnósticas, telemedicina, cobertura dental, psicología, podología, fisioterapia, cirugía, hospitalización y urgencias hospitalarias. Además de un sinfín de servicios digitales.
Seguros de reembolso: Permiten al asegurado acudir a especialistas y centros médicos que no estén en el cuadro médico o no trabajen para ninguna aseguradora. Perfecto también para aquellos empleados que viajan mucho y asisten al médico en sus viajes de trabajo al extranjero. Con reembolso de gastos médicos en menos de una semana.
Además, también se pueden elegir modalidades de seguro con o sin copago. Las modalidades con copago reducen drásticamente la cuota mensual y es el asegurado quien abona un pago extra en función del uso que dé al seguro médico.
¿Qué es el copago?
El copago es una pequeña cantidad de dinero a pagar cada vez que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace
¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?
De 3 a 50 empleados para contratar el módulo Pymes. En el colectivo de empresas más de 50 empleados
Formas de contratación de un seguro de salud en la empresa
Suscripción obligatoria, cofinanciados y Retribución Flexible
¿Qué es un plan de retribución flexible?
La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Cómo contratar un seguro médico para empleados
¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de salud a través de mi empresa frente a hacerlo de manera particular?
¡Queremos mejorar lo que nos rodea! Con nuestras cuatro causas.
¿Eres de los nuestros?
Acciones que luchan para bajar las cifras de sobrepeso en niños y niñas.
Tenemos el sello Cero CO2 de ECODES. Nuestro planeta nos necesita y trabajamos para protegerlo y recuperarlo.
Ya no queremos ser madres, sino MalasMadres, por eso lanzamos #LaHoraDeCuidarse
Trabajamos desde la Fundación DKV Integralia por la integración social y laboral de todas las personas.